Yongtong-hotellissa pidettiin 31. tammikuuta iltana klo 18.00 konsernin vuoden 2015 vuosittaiset kiitoskonferenssit ja vuoden loppujuhlat. Konsernin johtavat johtajat, kunniavieraat, erinomaiset edustajat ja kunkin toimialan (osaston) vanhat työntekijät kokoontuivat yhteen jakamaan konsernin viime vuoden saavutuksia.
Ryhmän puheenjohtaja toveri Li Xingjiang teki työstä yhteenvedon, raportoi ryhmän saavutuksista kuluneen vuoden aikana ja kehui henkilöitä, jotka saavuttivat selviä tuloksia ja erinomaisen suorituskyvyn; sitten analysoitiin tulevaa taloudellista tilannetta ja jaettiin ryhmän vastaukset tulevana vuonna. strategiaa, ja selvensi edelleen vuoden 2016 työn perusideaa: kuluttaa enemmän aikaa ja energiaa aktiivisesti parannusten etsimiseen ja lopulta nähdä tulokset. Ja vaatimukset kaikille yksilöille: korkeammat itsevaatimukset, nopeampi muutos, parempi aktiivinen parantaminen, vahvempi ryhmätyö, parempi palvelun laatu ja "perinteinen tuotteiden laatu tyydyttää asiakkaita ja perinteisempiä tuotteita pidetään parempana". Etsi läpimurtoja lajikkeiden lukumäärässä; tavoittele parempaa tuottoa sijoituksista ja varallisuudenhoidosta" konsernin työn painopisteenä vuonna 2016.
Tämän jälkeen jaetaan tunnustuksia ja palkintoja henkilöille, jotka ovat vuonna 2015 suoriutuneet erityisen erinomaisesti parantamisessa, markkinoiden kehittämisessä, tiimityössä ja palvelussa.
Vuosikokouksessa ryhmän varatoimitusjohtaja Li Xingxiao yhdessä molempien yksiköiden pääjohtajien Wang Haoxiangin ja Xie Lijunin kanssa paahtoi kaikille läsnäolijoille kiitollisuutensa tähden ja lähetti uudenvuoden siunaukset. Kohtaus oli erittäin vilkas.
Vuosikokouksessa lempeät lauluesitykset, nerokas elektroninen pianonsoitto ja yllättävät arpajaiset nostivat juhlan tunnelman huipentumaan.