Ryhmävalvontaosaston ilmoitus valvonnan soveltamisalan laajentamisesta

Haarat ja linjat:

Lähes 14 vuoden kehitystyön ja jatkuvan parantamisen kautta Xingfa on tehnyt selväksi yrityksen peruskäsitteet ja perusjärjestelmät, eli vaatimukset kaikille on periaatteessa selvät, jotta:

① Toteuta nämä vaatimukset paremmin ja paranna, paranna ja paranna jatkuvasti.

② Heijastavat selvemmin johtajien ja työntekijöiden työn laatua kaikilla tasoilla.

Konserni on päättänyt: omaisuuden valvonnan perusteella valvontaosasto vahvistaa konsernin koko työn, kunkin toimialan, osaston ja jokaisen työntekijän tarkastusta ja valvontaa. Vahvistaa ensimmäisen tason valvontaa ja tarkastusta. Asiaankuuluvista asioista tiedotetaan seuraavasti:

1. Valvontaosaston valvonnan laajuus:

1. Omaisuuden valvonta (taloudellinen ja aineellinen). (Katso lisätietoja ryhmäasiakirjasta [2009011])

2. Työn valvonta.

2. Työnohjauksen relevantti sisältö:

1. Henkilökunta:

Tietty vastuuhenkilö: Wang Loubin.

Kokoonpano: Kunkin toimialan yrityksen toimistohenkilöstö ja talousosaston henkilökunta voidaan siirtää milloin tahansa tarpeen mukaan.

2. Sisältö: Kaikki työt ovat valvonnan alaisia.

① Työtila työssä.

② "Johtajien kahden perusperiaatteen" täytäntöönpano. (Jos haluat lisätietoja, katso asiakirja nro [200617])

③ Erilaisten järjestelmien käyttöönotto.

④ Selvitetty työn toteutus.

⑤ Työn laatu vastuualueen sisällä.

⑥ Muuta:

3. Valvonta tarkoittaa:

①Ryhmätarkastus: Ryhmävalvontaosasto tarkastaa konsernia ja kaikkia toimipisteitä, osastoja, ryhmiä ja työntekijöitä milloin tahansa.

② Sivukonttorin tarkastus: Sivukonttorin johtaja on vastuussa toimistohenkilöstön tai talousosaston henkilöstön lähettämisestä tarvittaessa tarkastamaan yhtiön erilaista työtä säännöllisesti tai epäsäännöllisesti. Tietyt konttorit järjestävät itse ja raportoivat sivukonttorin toimitusjohtajalle.

③Tarkastuslomake: valitse kohtuullinen tarkastusmenetelmä tarkastuksen eri sisältöjen mukaan, kuten tarkastetun raportin kuunteleminen, tarkastettavan johtajalta, työtovereiden tai alaisten oppiminen, toimittajan tai asiakkaan ymmärtäminen, muistikirjan tarkistaminen, tarkastaminen kohtaus ja kirjoittaminen tai suullinen jne.

4. Valvonta ja käsittely:

① Ilmoitus: a. Jokaisen tarkastuksen sisällöstä ja tuloksista raportoidaan ryhmälle (ryhmätarkastus) ja kullekin toimialalle (toimialatarkastus) ja raportoidaan toimitusjohtajalle.

b. Palaute tarkastettavalle kohteelle.

② Hoito: a. Tarkastuksen sisällöstä ja tuloksista keskustellaan ja arvioidaan asianomaisen henkilöstön toimesta, ja palkkiot ja rangaistukset on määritelty selkeästi. (Katso konsernin asiakirjaa nro [2009021])

b. Toimistoa säilytetään referenssinä vuoden lopun työpalkinnoille ja jälkitarkistuksille.

Liite: Esimerkki "Ryhmätyötarkastuskiertokirjeestä"

Näyte "Chengbang Chemical Fiber Work Inspection Bulletin" -julkaisusta (haaraviitteeksi)

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.