Esimerkistä oppiminen ja erinomaisuuteen pyrkiminen - Xingfa Groupin kolmannen vuosineljänneksen työntekijöiden ylistysjuhla

Tämän päivän kunnia kantaa eilisen ponnisteluja! Tämän kultaisen syksyn lokakuussa toivotimme tervetulleeksi konsernin kolmannen vuosineljänneksen Erinomaisen henkilöstön tunnustusjuhlan ja palkitsimme kunkin toimialan erinomaisen henkilöstön erinomaisella työsuorituksella ja kovalla työllä kolmannella vuosineljänneksellä. Kunniakokoukseen osallistuivat yhtiön toimiston johtaja ja erinomaiset työntekijät.

Tapaamisen alussa ennen kaikkea erinomainen henkilökunta jakoi työkokemuksensa kanssasi. Näimme heissä erinomaisten henkilöiden yhteishenkeä ja laatua: edistymisen pyrkiminen ja haluttomuus jäädä jälkeen, ahkera työskentely, todellinen ihminen, maanläheinen asioiden tekeminen, johtajien kunnioittaminen, työtovereiden totteleminen järjestelyissä huomioidaan yrityksen kokonaistilanne henkilökohtaisista voitoista ja tappioista riippumatta, ja kollegat auttavat toisiaan. Jälkeenpäin myös kunkin toimiston johtajat kommunikoivat kaikkien kanssa.

Kokouksessa konsernin johtaja Li teki yhteenvedon, ilmaisi konsernin vakuutuksen koko erinomaisen henkilöstön työstä ja kiitti kaikkia heidän kovasta työstään ja panoksestaan ​​yrityksen hyväksi. Hän myös esitteli kaikille ryhmän tavoitteiden ja kehitysnäkymien perustilanteen. Yrityksen kestävä ja tasainen kehitys tarjoaa paremmat alustat ja mahdollisuudet erinomaisille työntekijöille eri tehtävissä ja kannustaa kaikkia jatkamaan esimerkillistä roolia erinomaisena henkilöstönä. Samaan aikaan toivomme ja vaadimme myös kaikilta Xingfan työntekijöiltä: 1. Ahkeruus: Onko elämä kaunista? , kaikki luottavat omiin ponnisteluihinsa; 2. Tee työ lujasti ja huolellisesti: tee hyvää työtä korkeilla standardeilla ja korkeilla vaatimuksilla normaaleissa tehtävissään ja anna johtajien ja työtovereiden tunnistaa heidät; 3. Yhtenäisyys ja yhteistyö: kollegat kunnioittavat ja auttavat toisiaan sekä parantavat osaston työtä Tehdäksemme yhdessä parempaa työtä; Neljänneksi, paranna itseäsi: kiinnitä huomiota oppimiseen, työn tutkimukseen sekä muutokseen ja innovaatioon, jotta työtaitosi ja työkykysi paranevat nopeammin. Lopuksi toivon, että kaikki yrityksen työntekijät seuraavat erinomaisten ihmisten esimerkkiä, ovat ahkeria ja pragmaattisia ja työskentelevät väsymättä paremman huomisen luomiseksi yrityksellemme!