Roolimallien eteenpäin vieminen ja pyrkimys olla erinomaisia ​​- konsernin vuoden 2022 ensimmäisen vuosineljänneksen erinomainen henkilöstön kiitos- ja palkintojuhla

Ole erinomainen asemassasi. Iltapäivällä 16. huhtikuuta pidettiin konsernin vuoden 2022 ensimmäisen vuosineljänneksen erinomaisen henkilöstön palkinto ja bankettijuhlat konsernin pääkonttorissa. Tapahtumaan osallistui ryhmän puheenjohtaja Li Xingjiang, ryhmän ja kunkin haarakonttorin johtajat sekä erinomainen henkilökunta.

Kunniakokouksen alussa kunkin korttelin erinomaiset ihmiset jakoivat tunteitaan Xingfassa kaikille. Heidän joukossaan on vanhoja työntekijöitä, jotka ovat palanneet tehtaalle toista kertaa, uusia työntekijöitä, jotka ovat työtovereiden esitellyt tai tiedossa yrityksen tilanteesta oppineet, sekä hyviä työntekijöitä, jotka ovat tehneet ahkerasti töitä yli 10 vuotta. vuotta yliopistosta valmistumisen jälkeen. Yhdistämällä kokemuksen yrityksen kehitykseen, noudatamme työssämme aina omien asenteemme pohjalta tyyliä "olla oikea ihminen ja tehdä asioita maanläheisesti" ja olemme tehneet hyviä työtuloksia. eri tehtävissä, ja lopulta sinusta tulee erinomainen työntekijä. Myöhemmin kunkin toimialan toimistojohtajat vaihtoivat myös aiheeseen liittyviä töitä kaikkien kanssa. Kaikki ilmaisivat kiitollisuutensa yrityksen tarjoamasta alustasta ja jatkavat ahkerasti työtä tulevaisuudessa heijastaakseen täysin omaa arvoaan tekemällä hyviä saavutuksia ja antamalla enemmän panoksia Xingfan kehittämiseen.

Kunniakokouksessa puheenjohtaja ilmaisi vahvistuksensa ja kiitollisuutensa ponnisteluistanne ja saavutuksistanne ensimmäisellä vuosineljänneksellä!

Samaan aikaan Li Dong esitti neljä toivetta ja vaatimusta kaikille Xingfa-ihmisille: 1. Olla haluja, harrastuksia, pyrkiä edistymään ja pyrkiä olemaan erinomaisia ​​ihmisiä; 2. Ihmiset, jotka ovat tuntemattomia, maanläheisiä, tunnollisia ja vastuullisia työstään; 3. Kiinnitä huomiota oppimiseen, ole hyvä yhteenvedossa ja ole henkilö, jolla on opiskeluhenki; 4. Yhtenäisyyttä, harmoniaa, tiivistä yhteistyötä ja ole ihminen, josta muut pitävät.

Lopulta Li Dong palkitsi punaiset kirjekuoret ja lahjat jokaiselle erinomaiselle henkilölle. Samalla hän toivoi, että kaikki jatkavat työtovereiden ajamista ympärilleen kovan työn, kovan työn ja taitavan työn ympärille ja pyrkivän ensiluokkaiseen suoritukseen tavallisissa tehtävissä. Tämä ylistyskokous ei ole vain vahvistus ensimmäisen vuosineljänneksen erinomaisesta henkilöstöstä, vaan myös kannustin kaikille. Uskomme vakaasti, että esimerkin ohjauksessa jokainen Xingfa-ihminen etenee enemmän ja työskentelee yhdessä edistääkseen paremmin ja nopeammin. ja saavuttaa yrityksen korkealaatuinen kehitys.