Xing esimerkki | oppia esimerkin voimaa ja pyrkiä olemaan edelläkävijä vaikeuksien voittamisessa

Iltapäivällä 21. huhtikuuta pidettiin ensimmäisen vuosineljänneksen henkilöstön tunnustustilaisuus konsernin päämajassa. Tilaisuuteen osallistuivat ryhmänjohtajat, eri toimipisteiden toimistojohtajat ja erinomaista henkilöstöä.

Ylistyskokouksessa ryhmän puheenjohtaja herra Li ilmaisi ensin suuren vakuutuksensa erinomaisen henkilöstön ponnisteluista ja panoksesta ensimmäisellä vuosineljänneksellä työskentelyn aikana, ja samalla kertoi kanssanne työelämän tutkimisesta ja muutoksista. Xingfa: n pitkän aikavälin kestävän kehityksen tavoittelu. Miten päivittää paremmin edistää laadukasta yritysten kehitystä, ja ydinkäsitteet Xingfa n "koti" kulttuuria ja "taistelua" kulttuuria.

Li korosti: Muutos ja ryhmän parantaminen on avain päivitykseen. Yritys toteuttaa tuoterakenteen uudistamisen ja yhtiön ydinkilpailukyvyn parantamisen hankkimalla uusia edistyksellisiä laitteita, konfiguroimalla älykkäitä tuotantolinjoja ja ottamalla käyttöön tieteellisen johtamisen. Sitten kerroin myös kaikille hyviä uutisia, että Chengbang High-tech Fibre Technology Co., Ltd.:n uudet laitteet otetaan käyttöön toukokuun alussa, mikä kertoo tuotteidemme laadun ja valikoiman nousevan uudelle tasolle. Xingfa tulee luomaan suuremman ja korkeamman alustan, joten Xingfassa olevien ihmisten on keskitettävä voimamme, voitettava vaikeudet ja tehtävä kaikkensa edistääkseen erilaisia ​​tehtäviä vakaalla tavalla edistääkseen laadukasta kehitystämme paremmin ja nopeammin. saavuttaa samalla parempi tulos työntekijää kohti.

Henkilöstöosaston johtaja Cai ja konsernin toimiston johtaja esittelivät uuden tehtaan tilanteen ja tämänhetkisen edistymisen kaikille. Erinomainen henkilökunta jakoi myös työkokemuksensa ja kokemuksensa omalla yksinkertaisella kielellään. Kaikki puhuivat vapaasti ja oppivat toisiltaan. He kaikki sanoivat seuraavansa tiiviisti myös jatkossa Ryhmän vauhti on olla ahkerampi ja ennakoivampi, oppia uusia taitoja, parantaa suorituskykyä ja tehdä hellittämättömiä ponnisteluja toteuttaakseen ryhmän muutosta ja uudistumista sekä laadukasta kehitystä. .

Uskon, että esimerkkimme ja pioneeriemme johdolla kaikki työntekijämme kohtaavat uusia mahdollisuuksia ja haasteita innostuneemmin, työskentelevät kovasti, työskentelevät lujasti, selviävät vaikeuksista, etenevät laadukkaaseen kehitykseen ja työskentelevät yhdessä Luo parempi huominen .