Joka vuosi konserniyhtiö pitää huolen maisemapaikkojen valinnassa: yritä saada työntekijät tuntemaan olonsa raikkaiksi ja erilaisiksi; Vastatakseen eri työikäryhmien tarpeita ja samalla huomioidaan eri ikäryhmien erilaiset kiinnostuksen kohteet maisemapaikoissa, ryhmässä suositellaan vähintään kahta nähtävyyttä työntekijöille vapaasti valittavissa. Tähän mennessä ryhmä on järjestänyt retkiä 9 peräkkäisenä vuotena ja lähi- ja lähimaakunnissa on lukemattomia kiinnostavia paikkoja, jotta työntekijät voivat työskennellä myös isänmaan suurilla joilla ja vuorilla, herkutella silmiään ja lisätä tietämystään.
Tämän kiertueen yhtenäinen järjestäminen ei ainoastaan luo työntekijöille mahdollisuuksia olla läheisessä yhteydessä kyläläisten ja kollegoiden ja johtajien kanssa, vaan tarjoaa myös harvinaisen tapaamishetken naimisissa oleville työntekijöille perheineen. Jotkut työntekijät ovat myös harjoittaneet ja parantaneet henkilökohtaista johtamistaitojaan ja yleisiä suunnittelutaitojaan tilapäisten "matkakapteeni"-tehtäviensä ansiosta.