Ryhmä jatkaa "asiakaskeskeisen" edistämistä ja pyrkii saamaan asiakkaat tyytyväisiksi" liittyviin toimintoihin - Chengbangin tehtaalle

"Bai Lu Zi Yuan Ju, Autumn Wind Falls Huai South", tänä kultaisena syyskautena toiminnan ja tuotannon vahvistamiseksi kommunikoimme toistensa kanssa, opimme toisiltaan, parannamme toisiamme ja parannamme yhdessä, ja edelleen syventää edistäminen "asiakaskeskeinen", ja pyrittävä asiakastyytyväisyys toimintaan. AIA:n tehtaalle 21.-22.9. saapuvien myyntimiesten toiminnan jälkeen koko konserni on muodostanut hyvän "asiakaskeskeisen" ilmapiirin ja pyrkii tyydyttämään asiakkaita. Chengbangin tehdas, vierailu, opiskelu ja vaihtotoiminta.

Tapahtumaan osallistui yhteensä 45 myyjää ryhmän eri myyntiosastoilta. He menivät Chengbangin tehtaalle erissä iltapäivällä 12. ja 13. lokakuuta vierailemaan, opiskelemaan ja kommunikoimaan. Kuvastaakseen hyvää palvelua ja vilpitöntä asennetta sekä saadakseen myyjät tuntemaan olonsa tyytyväisiksi asiakkaiksi, Chengbang perusti erityisesti palveluryhmän, jota johti apulaisjohtaja He Jianglong, ja asianomaisten osastojen päälliköt osallistuivat koko prosessiin. Palvelua seurannut Xie Lijun, Chengbangin toimitusjohtaja, osallistui myös erityisesti tapahtumaan ja toivotti lämpimästi tervetulleeksi kaikki myyjät, jotka tulivat vierailemaan, opiskelemaan ja olemaan vuorovaikutuksessa Chengbangin kanssa.

Chengbangin kokoushuoneessa Assistant General Manager He Jianglong kertoi elävästi ja yksityiskohtaisesti kemiallisten kuitujen valmistuksen perusprosessitiedoista ja laiteperiaatteista. Chengbang on kemiallisten kuitujen tuotantolinja, jossa on etu- ja takakehräysprosessit. Kun myyjät kuuntelivat etukehräyksen tuotantoprosessin ja laiteperiaatteiden tuntemuksen esittelyä, kiinnostuivat heistä kovasti. Kaikki he kuuntelivat luentoja ja tekivät muistiinpanoja huolellisesti. Luennon sisältö otettiin muistioksi. Asianmukaisen tiedon suoritettuaan herra Hän ei unohtanut muistuttaa kaikkia noudattamaan ja kiinnittämään huomiota joihinkin perusasioihin työpajaan tullessa. Astuttuaan työpajaan herra He ryhmän johtajana opasti kaikki kuivaamisesta Chengbang Front Spinningin viidennessä kerroksessa käämitykseen ensimmäisessä kerroksessa, sitten teksturointipajasta ja lopuksi varastoon ja selitti jokaisen. tuotantoprosessin yksityiskohtaisesti kaikille paikan päällä. Prosessi ja todellinen tuotantotoiminta. Xie Lijun, Chengbangin toimitusjohtaja, ei unohtanut astua esiin henkilökohtaisesti työpajapaikalla ja antoi kärsivällisesti paikan päällä opastusta ja selitystä asiaankuuluville myyjille, vaikka hän hikoili runsaasti. Kaikki myyjät olivat erittäin innoissaan paikan päällä vierailusta ja opiskelusta ja uskoivat saaneensa paljon. He sanoivat, että he eivät vain ymmärtäneet tuotantoprosessia, vaan myös laajentaneet tietämystä tuotantotuotteista.

Vierailtuaan paikan päällä tapahtuvassa toiminnassa kaikki myyjät ja tehtaan tuotannon johtohenkilöstön edustajat palasivat neuvotteluhuoneeseen jakamaan ja keskustelemaan hyvin tavanomaisessa myyntityössä kohdattuista ongelmista sekä paikan päällä vierailun ja opiskelun jälkeisistä fiiliksistä. Kaikilla oli miellyttävä keskustelu ja he puhuivat vapaasti. Myyntiedustajat antoivat tehtaalle suuren vahvistuksen tehtaan paikan päällä hoidosta ja joidenkin lajikkeiden asiakkailta saadun palautteen hyvästä laadusta ja vakaudesta. Samalla edustajat esittivät parannusehdotuksia yksittäisten tuotteiden kehittämiseksi ja esittivät paikan päällä oleellisia kysymyksiä toivoen, että tehdas pystyy jatkamaan laadun parantamista. Tehdas antoi myönteisen lausunnon ja vastasi ajoissa joihinkin kysymyksiin. Lopuksi myyjät toivovat vahvasti oppivansa lisää tuotannosta ja tuotteista voidakseen jatkuvasti kehittää itseään ja palvella asiakkaita paremmin erityisesti Chengbangin esikehrätyn POY:n ja siihen liittyvien tuotteiden valmistukseen liittyen. Värisilkin tuntemus osoittaa suurta halua, päättäväisyyttä ja halukkuutta oppia. Toivon, että tehdas pystyy tarjoamaan lisää koulutustukea asiaan liittyville tiedoille. Chengbangin toimitusjohtaja Xie Lijun sanoi, että hän auttaisi myyjää suorittamaan erilaisia ​​tehtäviä suurimmalla voimalla. Hän toivottaa kaikki tervetulleiksi esittämään korkeampia vaatimuksia ja antamaan arvokkaampia ehdotuksia tehtaalle. Pyri saavuttamaan tyydyttävä myynti ja asiakastyytyväisyys.

Uskotaan, että tämän interaktiivisten oppimistoimintojen sarjan jatkuvan syventämisen ja jatkuvan kehittämisen ansiosta tuotanto ja myynti toimivat yhdessä ja edistyvät yhdessä. Se voi edelleen vahvistaa päättäväisyyttä ja käsitettä "viestinnästä, vuorovaikutuksesta, edistymisestä ja win-win" toiminnan ja tuotannon välillä. Myös konserniyhtiön ehdottama "asiakaskeskeisyys" ja asiakastyytyväisyyteen pyrkivät yrityksen ydinarvot juurtuvat entistä enemmän ihmisten sydämiin. .