Tavoitteen tarkkailu, toiminnan koordinointi ja suuri panostus toteuttamiseen - Konsernin 2022 työsuunnitelman tulkinta ja kokouspyyntö

Iltana 7. maaliskuuta pidettiin konsernin 2022 työsuunnitelman tulkinta- ja vaatimuskokous Chengbang High-tech -toimistorakennuksen neljännen kerroksen monitoimihallissa. Kokoukseen osallistuivat konsernin ja kunkin toimialan johtajat, eri osastojen päälliköt ja ylemmän johdon henkilöstö sekä koko käyttöhenkilöstö. tämä kokous.

01 Xingfan kappaleen "Dream of Xingfa" kuoro

02 Ryhmän puheenjohtajan tulkinta ja vaatimukset

Ryhmän puheenjohtaja Li Xingjiang esitteli kokouksessa Keqiaon piirin viisivuotissuunnitelman sekä lentoaseman taloudellisen demonstraatioalueen sijoittamisen ja rakentamisen Qianqingin ytimenä. Sitten selostettiin yksityiskohtaisesti ryhmän tämän vuoden työtavoitteet, kunkin lohkon keskeiset tehtävät, perusideat, vaatimukset viidellä näkökulmalla sekä toimenpiteet ja käytännöt työtavoitteiden saavuttamiseksi.

Li Dong huomautti, että tällä hetkellä yrityksellämme on kaikki laitteisto- ja ohjelmistoehdot kaikilta osin, ja edut ovat hyvin ilmeisiä. Se edellyttää, että kaikki osa-alueet (osastot) pitävät silmällä tavoitetta ja keskittyvät ratkaisemaan keskeisiä kohtia yhteistyön ja kunkin lohkon yhteenkuuluvuuden avulla. ja vaikeita ongelmia sen varmistamiseksi, että vuosittaiset tehtävätavoitteet voidaan ylittää.

Li Dong korosti, että vuoden 2022 työn perusideana on "kovaa työtä, kovaa työtä ja taitavaa työtä ja pyrkiä luomaan uusi tilanne", ja selosti vaatimuksia viidestä näkökulmasta yksityiskohtaisesti: 1. Nosta yleisvaatimuksia ja vahvistaa työtehtäviä; 2. Yleensä rauhoittuu ja työskentelee lujasti ja huolellisesti; 3. Opi lisää ja ajattele enemmän ja paranna työkykyä; 4. Yhdistä kaksi suurta kulttuuria ja anna enemmän kiitosta ja palkintoja; Työtavoitteiden toteutumisen ympärillä olevia pääideoita, toimenpiteitä ja käytäntöjä tulkittaessa Li Dong sanoi: Koko ryhmän tulee keskittyä sekä kehittämiseen että parantamiseen, erityisesti kunkin lohkon keskeisten tehtävien erityistutkimukseen ja ongelmaluetteloon. ratkaistaan. ja vastuullisuus.

03 Tavoite ja tehtävä on saavutettava! Katso oppimisvideo

04 Ryhmän toimitusjohtaja ja Chengbang High-techin johtaja vaihtoivat puheita

Konsernin toimitusjohtaja Li Xingxiao piti vaihtopuheen: Myyntitavoite on selkiytynyt, mikä on sekä paine että liikkeellepaneva voima. Tämän tavoitteen ympärillä jokaisen lohkon on jatkettava muutosta ja innovointia, työskentelyä yhdessä ja voitettava vaikeudet varmistaakseen tavoitetehtävän suorittamisen. Samalla tuotantoosastolta edellytetään keskittymistä myynnin tarpeisiin ja asiakastyytyväisyyden parantamiseen jatkuvan viestinnän ja vaihdon avulla.

Wang Haoxiang, Chengbang High-techin johtaja, antoi lausunnon: Laitteiston etujen perusteella varmistamme alan tärkeimpien tavoitteiden ja tehtävien suorittamisen käytännöllisemmällä työtyylillä ja korkeammalla työn tehokkuudella.

05 Kunkin lohkon johtajat ja edustajat pitivät puheensa

Tämän työsuunnitelman tulkinnan ja kutsukokouksen ansiosta kaikilla Xingfa-ihmisillämme on yhtenäisempi suunta ja luja luottamus. Uskon, että kaikki täyttävät odotukset ja työskentelevät yhdessä uusien tavoitteiden saavuttamiseksi. Tee uusia panoksia yrityksen laadukkaan kehityksen edistämiseen hyvin ja nopeasti ja työskentele yhdessä paremman huomisen puolesta Xingfalle ja kaikille!